HP est une société de technologie de l’information en provenance des États-Unis, l’accent principal sur les imprimantes de production, d’imagerie numérique, logiciels, informatique et services aux entreprises. 2002 Acquisition de la société américaine de premier plan informatique Compaq Computer. HP Chine, basée à Pékin, Shanghai et d’autres villes ont mis en place neuf branches.
A propos de HP
1939, Palo Alto, en Californie (Palo Alto) 367, Batterie TOSHIBA PA3534U-1BAS rue Edison, une question précise du garage, deux jeunes inventeur Bill Hewlett (Bill Hewlett) et David Packard (David Packard), seulement $ 538 en main, avec une vision technologique brillant avenir et la passion pour les inventions a créé la société HP, a commencé dans la Silicon Valley de l’innovation.
Hewlett-Packard Development Company, LP (Hewlett-Packard Development Company, LP) (dénommé HP) (NYSE: HPQ) à Palo Alto, en Californie, est une société mondiale de l’information de la technologie, principalement axé sur les imprimantes, l’imagerie numérique, les logiciels informatiques et d’information des services aux entreprises. 2002 Acquisition de la société américaine de premier plan informatique Compaq Computer (Septembre 4, 2001 a annoncé l’acquisition, Batterie TOSHIBA PA3534U-1BRS le 3 mai 2002 l’achèvement de l’acquisition.)
HP Chine, basée à Pékin, Shanghai, Dalian, Wuhan, Chongqing et ainsi de suite avec des succursales.
Gestion par objectifs
employés de la société à tous les niveaux du ministère et d’autres ministères en vertu des exigences du travail, le travail de leurs efforts spécifiques pour cibler, et atteindre ainsi les objectifs d’affaires de la société en conséquence. Pour atteindre ces objectifs spécifiques, d’identifier des solutions en utilisant approche souple et novatrice se traduira par un moyen efficace pour répondre aux exigences des clients.
Gestion par objectifs comme suit:
La responsabilité de guider et d’élaborer un plan écrit sein de l’entreprise.
Coordination, de coopérer, et réaliser l’intégration.
A travaillé pour plan de travail d’un commun accord et des objectifs.
Open de gestion
Veiller à ce que la gestion des questions ou des employés ne seront pas conduire à des conséquences néfastes pour eux-mêmes. Batterie TOSHIBA PA3535U-1BAS Confiance et honnêteté sont les plus importants de gestion de contenu libre.
Open de gestion peuvent être utilisées pour:
Le personnel d’une manière positive à partager ses sentiments et frustrations. Une meilleure compréhension des différentes solutions. Discutez des choix de carrière, la discipline d’affaires, et une mauvaise communication.
Modifier cette culture d’entreprise HP paragraphe
En tant que multinationale, la culture d’entreprise devrait être plus diversifié, avec une approche plus inclusive,
Yin Nash peuvent meilleure absorption, de sorte que les employés propres rêves et de travailler en étroite collaboration avec l’objectif de l’entreprise d’atteindre le plus haut degré de développement de l’entreprise et l’amélioration personnelle. Par conséquent, nous avons adopté une variété de façons de motiver les employés à s’intégrer véritablement dans la culture de l’entreprise. Par exemple, le syndicat de l’entreprise a organisé une variété de clubs et organiser régulièrement des activités de loisirs riche. Dans ces contextes informels, les échanges entre les employés, la communication peut souvent être plus détendu et intime, de sorte que la société a un visage Batterie TOSHIBA PA3535U-1BRS humain pour former une ambiance familiale, l’amélioration de leur sentiment d’appartenance. Même maintenant quitté la Chine Hewlett-Packard (HP) des employés, cette culture reste, ils ont continué de faire appel. La société a également présenté un magasins de souvenirs d’affaires immeuble de bureaux et d’affaires, location de centre de connaissances livre, et par des activités régulières du personnel afin de créer une bonne ambiance culturelle.
Histoire HP
L’histoire des entreprises - ont commencé à partir du garage
HP par le projet de loi Hewlett et Dave Packard, fondée en 1939. La société a été fondée à Palo Alto, une bibliothèque de voiture, le premier produit est l’oscillateur audio, qui est l’ingénieur du son à utiliser l’équipement de test électronique. premier client de HP a été Walt Disney Studios, la compagnie avait acheté l’oscillateur HP 8 audio pour le classique film "Fantasia" pour développer et tester un système innovateur de son.
En 1934, tout juste diplômé de l’Université de Stanford, David Packard génie électrique (Dave Packard) et Bill Hewlett (Bill Hewlett) dans les montagnes du Colorado avait une pêche à deux semaines et le camping. Parce que chaque oeil pour oeil sur de nombreuses questions, mais formé une paire d’amis. Depuis lors, le projet de loi l’Université de Stanford et le Massachusetts Institute of Technology à poursuivre des études supérieures, et General Electric, David a trouvé un emploi. Batterie TOSHIBA PA3682U-1BRS En Stanford professeur à l’Université et l’encouragement mentor Fred Terman et le soutien, les deux ont décidé de lancer une entreprise et «leurs affaires».
1938 David propose à son épouse Pala Alto, en Californie (Palo Alto) Ville Addison (Addision), rue, n ° 376. Bill Hewlett à l’arrière de la maison louée hutte. Bill et David avec le $ 538 comme fonds de roulement, et le temps libre à travailler dans le garage. Le projet de loi rétroaction négative en utilisant ses travaux de recherche développé avec succès le premier produit HP: RC-type d’oscillateur audio (HP200A), qui est un appareil de reproduction pour les essais des équipements électroniques. L’oscillateur utilise une lampe à incandescence le schéma de câblage électrique des composants électriques pour fournir une impédance variable, qui dans la conception oscillateur est une percée sur le principe de rétroaction, mais ils ont aussi produit plusieurs autres premiers produits HP comme harmonique analyseur d’onde et de plusieurs analyseurs de distorsion. Batterie TOSHIBA PA3727U-1BAS Walt Disney Pictures a commandé 8 oscillateur (HP 200B) pour la production du film «Fantasia».
1 janvier 1939 la mise en place de partenariats, deux à pile ou face pour décider du nom de l’entreprise.
40’s - le développement rapide de
Debut bientôt, les partenariats dans l’ingénierie et le produit qui est populaire communauté scientifique. Bill et David signés avec les agents de vente pour vendre leurs produits à la mise sur le marché des États-Unis. La Seconde Guerre mondiale, les ordres du gouvernement américain pour équipements électroniques comme la danse plus d’avalanche plus. les nouveaux produits HP continuent d’augmenter, et la compagnie a construit le premier bâtiment.
En 1940, la société a déménagé dans le garage de Palo Alto, Page Mill Road et de l’AE Camino Real dans un immeuble locatif. L’entreprise a payé les primes d’abord employés - T 5 $ de bonus de Noël. Par la suite, il est devenu un bonus de production, puis plus tard, il est devenu la répartition des bénéfices dans le plan d’entreprise. Batterie TOSHIBA PA3727U-1BRS Le bénéfice d’exploitation net: $ 34,000; employés: 3 types de produits: 8.
Hewlett-Packard en 1942 a construit son premier immeuble (connu sous le nom de construction Redwood), qui combine de bureau, de laboratoire et l’usine de 10.000 pieds carrés, situé à Palo Alto, Page Mill Road, 395. Choisissez ici est de considérer que si le ralentissement de l’industrie de l’électronique, le bâtiment sera converti en une épicerie.
1943 HP pour le Naval Research Laboratory a développé le générateur de signal et un dispositif de brouillage radar, pour entrer dans le domaine de la technologie micro-ondes. La Seconde Guerre mondiale, Hewlett-Packard pour sa gamme complète de produits de test hyperfréquence est reconnu comme le leader de l’industrie dans le générateur de signal.
18 août 1947, HP enregistrée comme société anonyme.
En 50 ans, HP est entré dans une phase de maturité de sa croissance et l’entreprise de maîtriser de nombreuses électroniques «nouvelle» Batterie TOSHIBA PABAS098 technologie et de comprendre la motivation interne de sa croissance. Société "comment" la croissance et la croissance des entreprises, "combien" les mêmes personnes faisant valoir. À ce stade, HP a développé les objectifs de développement de l’entreprise, cet objectif est devenu plus tard la base de sa philosophie de gestion unique. Depuis, la direction de Hewlett-Packard vers une manière globale.
1951 Hewlett-Packard a inventé le compteur de fréquence à grande vitesse (HP 524A), ce qui peut réduire considérablement le temps requis pour la mesure de la fréquence élevée (environ 10 minutes de la baisse initiale de 1-2 secondes). Application: les stations de radio peuvent être précisément définies à l’aide HP 524A fréquence (par exemple, 104.7FM). Pour répondre aux exigences de la FCC sur la stabilité de fréquence. Le bénéfice d’exploitation net: 550 millions de dollars Nombre d’employés: 215.
6 novembre 1957, la société a été cotée à la bourse. Batterie TOSHIBA PABAS099 Hewlett-Packard pour développer des objectifs de l’entreprise. L’objectif de la future politique de la philosophie de gestion connue sous le nom HP a jeté les bases théoriques. Hewlett-Packard à Palo Alto, le Stanford Research Park à construire sa première blocs de construction industrielle.
première acquisition de HP en 1958, avec succès: FL Moseley Company (Californie, Pasadena), qui est un des fabricants de haute qualité enregistreur graphique. L’acquisition marque le traceur HP a conclu l’industrie. Le bénéfice d’exploitation net: 30 millions de dollars, le nombre d’employés: 1778 personnes; catégories de produits: 373 espèces.
1959 de l’administration centrale de la Californie, mis en place une agence de commercialisation à Genève, Batterie TOSHIBA PABAS174 en Suisse et Allemagne de l’Ouest
ordinateur de bureau HP (7)
La création de la première usine étrangère de produits Boeblingen.
60 années
HP dans le test, de mesure des produits sur le marché a continué de croître régulièrement, et a commencé à s’impliquer dans d’autres domaines connexes, tels que les équipements médicaux électroniques et les instruments d’analyse. HP a été considérée comme un progrès rapide, bien géré et société enviable.
1960 Loveland, au Colorado, établie en plus de l’extérieur de Palo Alto, les premières usines de transformation des États-Unis.
1961 acquisition de Sanborn, Inc (Massachusetts, Waltham), pour entrer dans le domaine médical. PLR part Hewlett-Packard officiellement dans le New York Stock Exchange et Pacific Stock Exchange.
HP 1962 pour la première fois dépassé les 500 grandes U. S. magazine Fortune, le classement de l’entreprise, classé 460. Depuis lors, le classement de HP de la revue Fortune, classement par année en année.
Tokyo, Japon en 1963, a créé la première joint-venture: Batterie TOSHIBA Equium A200 series Yokogawa Hewlett-Packard Company (partenaires de la coentreprise: Yokogawa Electronics).
Fondée en 1964 pour célébrer le 35e anniversaire. David Packard a été élu président, Bill Hewlett tant que président. Atomique au césium, heure normale du compteur HP 5060A a été dans le monde largement considéré comme l ‘«horloge de vol." Diverses régions du monde sont l’aide de la HP 5060A temps en temps avec les normes internationales.
HP a acquis en 1965, F & M Technology, Inc (Pennsylvanie, Avondale), qui, entre le domaine des instruments analytiques. Le bénéfice d’exploitation net: 165 millions de dollars; d’employés: 9.000.
En 1966, la société établie HP Labs organisme de recherche central. Il est le leader mondial des centres de recherche électronique. HP a conçu le produit premier ordinateur (HP 2116A), il est utilisé comme appareil de test et de mesure du régulateur. Maintenant, HP offre une gamme complète de produits informatiques.
HP 1967, une société basée à Boeblingen, Batterie TOSHIBA Equium A200-15i l’Allemagne a présenté non-contact moniteur cardiaque foetal pour la détermination du statut du foetus à l’accouchement. La première entreprise a proposé le concept de la flexibilité du travail, cette approche a diverses institutions dans le HP dans le monde entier.
En 1968, premier bureau dans le monde calculatrice scientifique HP 9100A sortir. Il est aujourd’hui la gamme des produits HP, le prédécesseur de stations de travail haute performance.
David Packard en 1969 que le Secrétaire américain adjoint à la Défense (en termes de la Convention de 1969 -1971). HP sur le marché le premier système d’exploitation en temps partagé, installé dans le système de micro-ordinateur peut simultanément pour 16 utilisateurs.
70 - innovation
HP maintient sa tradition d’innovation, et a présenté le première calculette scientifique. Pour la fin des années 70, la rentabilité de l’entreprise et le personnel ont connu une croissance importante. Batterie TOSHIBA Equium A200-196 Sue Wright et David Packard, le projet de loi sera confiée à des opérations quotidiennes de la société John Young (John Young) de gestion.
Le bénéfice d’exploitation net en 1970: 365 millions de dollars; d’employés: 16.000.
1971, en utilisant la technologie laser pour produire une longueur mesurable millionième de pouce de l’interféromètre laser. interféromètre laser Hewlett-Packard reste le préféré équipement micro-informatique de fabrication de puces.
1972 HP a présenté le premier jalon d’outils informatiques personnels: HP-35 calculatrice de poche scientifique, règle à calcul et fonctionne. Micro-ordinateur HP 3000 pour entrer dans le domaine de l’informatique.
HP 1973 le système informatique à des fins générales dans un secteur de l’informatique aux petits d’abord ensemble de données système de traitement distribué.
1974 a produit le premier 4K de mémoire dynamique à accès aléatoire en fonction (DRAM) de la micro-ordinateur, remplaçant ainsi le noyau.
HP 1975, Batterie TOSHIBA Equium A200-1AC par le développement d’interfaces standard, ce qui simplifie le système d’instrument. Industrie électronique avec bus Hewlett-Packard interface HP-IB comme une norme d’interface internationale, de sorte que plusieurs instruments peuvent être facilement connecté à l’ordinateur.
PC portables HP (8)
Hewlett-Packard en 1977 en tant que président de John Young (PDG 1978).
A 80 ans, des produits informatiques de HP, en vertu de leur famille et de devenir un des fournisseurs des industries, leurs produits de la machine de bureau à la fonction peut être décrite comme une gamme complète de micro-ordinateur puissant. Cette décennie marque l’imprimante HP a réussi son entrée sur le marché, car il a lancé avec succès un ordinateur personnel connecté avec les imprimantes jet d’encre et les imprimantes laser.
80
D’abord présenté en 1980, les produits Hewlett-Packard PC: HP-85. Batterie TOSHIBA Equium A210-17I Le bénéfice d’exploitation net: 30 millions de dollars Nombre d’employés: 57.000.
Hewlett-Packard en 1982, la Colombie a développé le système e-mail, qui est devenu le premier réseau commercial sur micro-ordinateur vaste zone. Utilisation de 32-bit "super puce" la technologie pour fournir la technologie HP ordinateur 9000, il est le premier "mainframe bureau", mais ils ont une taille énorme que les années 60, l’hôte de la même performance.
La technologie HP pour la première fois en 1984, appliquée à l’imprimante HP Thinkjet. imprimantes jet d’encre d’aujourd’hui sont encore en émergence, des percées technologiques, et leurs prix sont plus dans la baisse s’est poursuivie. Batterie TOSHIBA Equium A300D-13X Présenté le plus de succès de l’entreprise de produits autonomes: l’imprimante HP LaserJet. imprimantes laser d’aujourd’hui a été l’industrie que les imprimantes laser standard monde.
Le bénéfice d’exploitation net en 1985: 6,5 milliards de dollars Employés: 85.000.
1986 et basée sur les innovations RISC (Reduced architecture de jeu d’instructions) du système informatique multi-séries. Les coûts de développement produit pour un maximum de 2,5 milliards et le développement pour les 5 années, HP a investi dans un des plus importants de recherche et développement.
Bill Hewlett pris sa retraite en 1987 et a démissionné du poste vice-président. Walter Hewlett (le fils de Bill) et David Woodley Packard (fils de David) a été élu administrateur.
HP 1988 est passé à 500 entreprises du magazine Fortune, le classement top 50, rang 49.
Hewlett-Packard en 1989 pour célébrer son 50e anniversaire. HP nouveau dispositif de détection des radiations atomiques de devenir la première utilisation de la chromatographie gazeuse pour déterminer tous les éléments (sauf l’hélium) dans les instruments d’analyse. L’acquisition d’Apollo Computer, Batterie TOSHIBA Equium A300D-16C Inc (Massachusetts, Chelmsford), qui est un fabricant poste de travail.
90
Bien qu’il soit maintenant trop tôt pour résumer cette décennie, mais maintenant, HP a fait la preuve de sa mesure, informatique et communications obtenu des succès remarquables. Hewlett-Packard dans la zone de collecte d’informations, analyse, de stockage et d’affichage pour montrer la capacité de l’autoroute de l’information continuera à promouvoir la transformation de la réalité.
HP LaserJet III en 1990 et imprimantes laser. HP d’ouvrir un laboratoire de recherche à Tokyo. Le bénéfice d’exploitation net: 13,2 milliards de dollars, le nombre d’employés: 91.500 personnes.
1991 logiciels Lotus 1-2-3 application pré-installée HP 95LX ordinateur de poche (pesant environ 11 Ngong Division), avec des fonctions informatiques de pointe et les capacités de communication de données. HP SONOS 1500 système cardio-vasculaire appareil d’imagerie permet aux médecins d’utiliser un traitement aux ultrasons sur les maladies cardiaques, de type non-contact de l’analyse quantitative. scanner couleur générale peut parvenir à un ordinateur pour lire des photos ou autres images visuelles.
1992 Lupulaite (Lew Platt) en tant que président et PDG de Hewlett-Packard. Introduction de Corporate Business Systems - à neuf HP 3000 et HP 9000 le système informatique, une fonction d’accueil importante, Batterie TOSHIBA Equium L300-146 le prix a été réduit de 90%.
£ 3 en 1993 a introduit le HP OmniBook 300 "ultra-portable" ordinateur personnel, le voyage de vol à travers les États-Unis, et sa batterie est suffisante pour alimenter l’ordinateur en permanence. Livraison de la première tranche de 1000 millions d’imprimante HP laser LaserJet, HP a vendu 20 millions d’imprimantes. David Packard congé de retraite. Lupulaite (Lew Platt) a été élu président, président et chef de la direction.
1994 le bénéfice d’exploitation net de 250 millions de dollars. HP afin de produire plus brillants du monde LED (diode électroluminescente). En raison de la forte luminosité, une haute fiabilité et les caractéristiques de faible puissance, et donc de nombreuses applications nouvelles, il a été remplacé par des lampes à incandescence. HP Color LaserJet introduit imprimante laser couleur. Introduction de l’imprimante OfficeJet / fax photocopieur /. Présenté avec un haut-Pocket Quicken le HP 200LX ordinateur de poche.
1995 Bénéfice net d’exploitation de 315 millions de dollars; d’employés: 105.200 personnes. L’acquisition de Convex Computer Corporation (Texas, Richardson), qui est un calcul de haute performance fournisseur de solutions. Introduction de la HP 100 OmniGo ordinateur de poche. Pour l’ordinateur à la maison du marché HP Pavilion PC machine. 26 mars 1996, le fondateur de la société David Packard est mort. Batterie TOSHIBA Equium L300-17Q Dépôt du premier 1 jeu HP LaserJet 5Si "imprimante réseau."
1997 recettes: 42,9 milliards de dollars, employés: 121.900 personnes. M & A leader de l’industrie des systèmes de paiement VeriFone électroniques, augmentant ainsi la société HP capacités de commerce électronique. Lancé à «élargir la valeur potentielle (d’augmenter les possibilités)" comme thème des trois années du programme de marketing des consommateurs.
4 septembre 2001 shares Hewlett-Packard vaut 250 milliards d’acquisition de son concurrent Compaq Computer Corporation.
Mai 2002, la fusion deux sociétés.
2003, 8028000000 $, résultant de la part de l’infrastructure du marché mondial des services de 6,2%
Les recettes fiscales en 2008 a dépassé 100 milliards de dollars
équipe de direction HP
Li Yike Hewlett-Packard (HP) et président-directeur général
Li Yike (Léo Apotheker) Hewlett-Packard président et chef de la direction actuelle, aura lieu Novembre 1, 2010 a officiellement pris ses fonctions,
Li Yike, 57, les Allemands, Batterie TOSHIBA Satellite A200 Series la plupart de sa vie dans le géant des logiciels allemand SAP, à travers, en avril 2008 a été promu chef de la direction de l’entreprise, il a servi comme directeur général de SAP, le contrat a pris huit mois pour aller expiration, le conseil d’administration a décidé SAP de ne pas renouveler son contrat de travail, il a soudainement annoncé sa démission, et cette année, c’est qu’il a été des clients mécontents et les employés du siège de l’année. Dans Li Aike dernière année au pouvoir, SAP mis à pied de 3.000 personnes, c’est la première fois depuis la création des mises à pied plus grand SAP. Durant son mandat, Li Aike transformé la R & D et la plateforme technologique, l’expansion du modèle d’affaires et sa clientèle, et d’aider à SAP en 2004 à 2009 les revenus de logiciels pour atteindre 18 trimestres consécutifs de croissance à deux chiffres.
Li Yike a décidé que, pour la nomination de HP et SAP pour former une étroite relation de travail entre le bénéficiaire et très d’aider les entreprises à offrir aux clients des solutions logicielles plus total. analystes de l’industrie largement spéculé HP va acquérir SAP. tâche principale Li Yike est d’aider les HP des logiciels, services et matériels pour réaliser les trois piliers industriels sans soudure, Batterie TOSHIBA Satellite A200-12F le modèle HP de développement dans la région peut être plus proche de IBM.
Fondateur
Hewlett projet de loi (1913-2001)
Bill Hewlett et David Packard fondé avec HP. M. Hewlett a démissionné comme président en 1977, la poste, et en 1978 la retraite de son poste de chef de la direction. HP, après qu’il a été président du comité de gestion jusqu’en 1983, il occupe le poste de vice-président. En 1987, il a été élu directeur honoraire, et a été en fonction jusqu’à Janvier 12, 2001, sont morts.
M. Hewlett, 20 Mars 1913 était né à Ann Arbor, Michigan. En 1934, il a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université de Stanford en Californie, et en 1936 a obtenu une maîtrise en génie électrique du Massachusetts Institute of Technology. Batterie TOSHIBA Satellite A200-13L Il a également remporté en 1939, diplôme d’ingénieur de l’Université de Stanford.
M. Hewlett Packard et à ses camarades de classe de l’Université Stanford devenus amis, et a co-fondé en 1939, HP.
David Packard (1912-1996)
David Packard et Bill Hewlett créé avec HP. Depuis 1993, il a pris sa retraite comme président du conseil, et a ensuite servi comme président d’honneur jusqu’au 26 Mars, 1996 morts.
M. Packard est né le 7 septembre 1912 Né à Pueblo, au Colorado. En 1934, il a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université de Stanford en Californie, et en 1939, a obtenu une maîtrise en génie électrique du Massachusetts Institute of Technology.
1936 à 1938, M. Packard, New York Schenectady (Schenectady, NY) a servi ingénieurs de GE. En 1938, il est retourné à Palo Alto, Batterie TOSHIBA Satellite A200-13T et l’année suivante et ses étudiants de l’Université de Stanford, Bill Hewlett et amis co-fondateur de la HP.
de gestion HP
Gestion en marchant autour
C’est une forme informelle de la gestion de HP, c’est grâce à des réunions informelles ou formelles à des échanges de personnel et de leur travail et maintenir des contacts étroits. Dans cette façon dont le personnel à comprendre les préoccupations et les perspectives, la réflexion sur le personnel de la confiance et le respect.
Les caractéristiques de gestion sur le terrain
Les gestionnaires se déplacent souvent dans leur propre secteur, ou à comparaître à la discussion occasionnels.
Les employés de la société du contact latéral.
Tea Party a tenu à partager le déjeuner et la conversation dans les couloirs de bureau.
Gestion par objectifs
employés de la société à tous les niveaux du ministère et d’autres ministères en vertu des exigences du travail, Batterie TOSHIBA Satellite A200-13U le travail de leurs efforts spécifiques pour cibler, et atteindre ainsi les objectifs d’affaires de la société en conséquence. Pour atteindre ces objectifs spécifiques, d’identifier des solutions en utilisant approche souple et novatrice se traduira par un moyen efficace pour répondre aux exigences des clients.
Gestion par objectifs comme suit:
La responsabilité de guider et d’élaborer un plan écrit sein de l’entreprise.
Coordination, de coopérer, et réaliser l’intégration.
A travaillé pour plan de travail d’un commun accord et des objectifs.
Open de gestion
Veiller à ce que la gestion des questions ou des employés ne seront pas conduire à des conséquences néfastes pour eux-mêmes. Confiance et honnêteté sont les plus importants de gestion de contenu libre.
Open de gestion peuvent être utilisées pour:
Le personnel d’une manière positive à partager ses sentiments et frustrations.
Une meilleure compréhension des différentes solutions.
Discutez des choix de carrière, Batterie TOSHIBA Satellite A200-17X la discipline d’affaires, et une mauvaise communication.
Une communication ouverte
Le cœur de la communication ouverte est la conviction: si elles sont fournies aux employés par des moyens appropriés, la formation et l’information, ils feront tout leur possible pour contribuer à l’entreprise.
Une communication ouverte peut être réalisé:
Les employés de HP et les clients et autres personnes intéressées, entre les mains de l’équipe.
Renforcer les réalisations et le dévouement.
Construit sur la confiance et le respect fondé sur la relation client.
HP Labs
Hewlett-Packard (HP) est une approche basée sur les progrès et l’innovation des entreprises high-tech. Comme Hewlett-Packard (HP) des institutions de recherche de base, HP Labs, la société chargée de créer l’avenir de la tâche.
Responsabilités des HP Labs
La plupart de la recherche de HP a dirigé le groupe d’affaires, Batterie TOSHIBA Satellite A200-180 est de développer une variété de produits et de services pour répondre aux besoins des clients.
HP Labs est responsable pour le développement de technologies de pointe et de technologies nouvelles, comme Hewlett-Packard (HP) pour accroître l’avantage concurrentiel, et Hewlett-Packard (HP) que les stratégies existantes et en créer de nouvelles opportunités commerciales.
Dans le même temps, le laboratoire est également responsable de Hewlett-Packard (HP) de la formulation de stratégies et d’ajustement, et l’investissement dans l’attention de HP de la science fondamentale et de la technologie.
Axée sur les domaines suivants:
* IT Economie et de l’innovation - par le biais de l’offre, Batterie TOSHIBA Satellite A200-182 automation dynamique et de contrôle, les services publics, et de l’informatique mondiale, la technologie des grilles, Linux, et la gestion des processus d’affaires et autres domaines de recherche, de sorte que les clients peuvent améliorer la rentabilité de leurs investissements en TI et la valeur commerciale, en aidant les clients à construire une entreprise adaptative.
* L’expansion de l’impression et d’imagerie - de promouvoir du matériel d’impression numérique et des solutions pour améliorer et de réduire la structure de coûts afin de générer des documents personnalisés peuvent être automatiquement un contenu personnalisé composants logiciels de création, et fondé sur l’ouverture, la technologie standard de l’industrie de la Croix- pour simplifier et améliorer la vidéo / capture d’image, de stockage et de gestion.
imprimante HP (8)
* Solutions pour l’industrie - Développer des solutions spécifiques à l’industrie pour améliorer HP (HP) pour l’industrie des télécommunications, Batterie TOSHIBA Satellite A200-18T la fabrication, les services financiers, et riche entreprise de médias la possibilité de créer plus de valeur.
* Service de livraison et de la technologie - fournit une prestation accrue de Hewlett-Packard service (HP) de la valeur et de la technologie rentable.
* Une technologie révolutionnaire et les technologies émergentes - dédié à HP (HP) technologie concernée, une technologie révolutionnaire dans ces domaines peuvent grandement favoriser le développement scientifique, y compris le développement des marchés émergents, les dispositifs au niveau moléculaire et nouvelles technologies de visualisation.
contributions techniques
Depuis sa création en 1966, Batterie TOSHIBA Satellite A200-18W HP Labs a été imprimé, les domaines des technologies de l’informatique et des communications pour promouvoir l’invention et l’innovation et Hewlett-Packard (HP) de croissance. premiers résultats de recherche, y compris calculatrice scientifique portables, des diodes électroluminescentes, l’impression jet d’encre thermique, technologie de l’architecture réduite jeu d’instructions (RISC) et la première représentation d’un des ordinateurs de bureau portable.
Application des dernières innovations techniques dans le calcul de la technologie par le public à la nanotechnologie dans divers domaines. Les dernières innovations, y compris les infrastructures et la gestion, comme Intel Itanium 64-bit architecture microprocesseur pour le calcul utilitaire, ouvrez la langue SmartFrog, la gestion du stockage automatique, centre de données pour la gestion intelligente de l’énergie, Batterie TOSHIBA Satellite A200-193 et Linux sécurisé et animation numérique rendant des services similaires aux services publics de l’utility computing.
innovations de sécurité comprennent Virus Throttle (installé sur les serveurs HP ProCurve toutes les lames), et des mesures actives contre ——– une vulnérabilité réseau de l’entreprise numérise et peut protéger le réseau contre les attaques de logiciels malveillants.
l’innovation la technologie Rich Media pour l’industrie du divertissement, y compris la plate-forme média numérique, impression de qualité photo, caméras numériques de qualité cinématographique, et des technologies de sécurité telles que la diffusion des résultats des médias.
Dans le prochain champ de la science, les chercheurs de HP Labs ont développé premier échange dans le monde des molécules de la matrice de verrouillage (moléculaire verrou de barre transversale) du prototype. Batterie TOSHIBA Satellite A200-19C Nous avons fait la recherche en nanotechnologie à l’avenir de créer un processus de fabrication de puces nouvel ordinateur.
Structure et le leadership
HP Labs, Hewlett-Packard par la recherche et le développement responsables Richard H. Lampman, vice-président senior de la direction.
Le fonctionnement de HP Labs à travers le monde, en Californie, à Palo Alto, Bristol, Royaume-Uni, Haïfa, Israël, l’Inde, Bangalore et Tokyo, Japan Research Center. En outre, Princeton, New Jersey aux États-Unis, Espagne, Barcelone, San Juan, Puerto Rico, Beijing, la Chine a également déployé une équipe de recherche.
HP Labs Chine
HP Labs Chine (HP Labs Chine) a été créée en Novembre 2005, est l’Laboratoires Hewlett-Packard dans un des 23 dans le monde entier. Il apparaît dans les HP Labs, les applications novatrices de la Chine, et porte suffisante pour influer sur l’avenir des laboratoires d’innovation et de recherche. Mieux répondre aux besoins des utilisateurs chinois, non seulement à la santé du développement des affaires de HP en Chine, Batterie TOSHIBA Satellite A200-19I mais aussi HP Labs fournira une importante assistance globale de développement stratégique. Au début, HP Labs Chine de recherche soit mise dans la "gestion de l’information réglable (Scalable Information Management)", c’est une question dont la face de l’architecture des systèmes et d’exploitation, peuvent se connecter milliards de dollars de l’information pour une gestion efficace et de la technologie d’exploration de données. Cette technologie permet de protéger efficacement les utilisateurs d’investissement, en particulier pour les pays en développement, y compris la Chine et la région. Grâce à ce procédé, un système efficace et la technologie, les utilisateurs seront en mesure de faire varier l’ordinateur, pour permettre une communication efficace et de gestion. Actuellement, HP Institut de se concentrer sur huit domaines de l’innovation future, et j’ai hâte de les instituts de recherche de la Chine à coopérer et à partager:
* Activité d’impression numérique
Conversion de contenu *
* Interaction immersive
Gestion de l’information •
* Analytics
* Le cloud computing
* Infrastructure intelligente
* Le développement durable
À l’ère d’explosion de l’information, Batterie TOSHIBA Satellite A200-19K si les utilisateurs d’affaires ou des utilisateurs individuels, et la façon dont l’Internet est précis, rapide pour trouver les informations qu’ils veulent, est devenu un problème commun. HP Labs Chine comme le projet de recherche le plus important, «l’analyse de contenu Internet« La technologie va automatiquement rechercher les pages Web que vous souhaitez pré-lecture et d’analyse, puis la classification automatique et de gestion. Lorsque l’utilisateur veut accéder à l’heure, la technologie nécessaire pour assurer l’exactitude de Ba et extrait rapidement, et fournir une brève introduction, une réduction significative du temps aux utilisateurs la recherche d’informations. Surtout pour les utilisateurs d’entreprise, cette technologie sera en mesure de les aider à mieux servir les clients. À l’heure actuelle, la formation de HP Labs Chine a développé un certain nombre d’outils de présentation, telles que l’Université de Pékin et la coopération, le «analyse de contenu Internet" technique utilisée dans les cours en ligne grâce à la classification page web, recherche d’un thème de cours, les enseignants, liens et autre contenu rapidement cours obligatoires pour les étudiants à trouver et à extraire. Il ya aussi une démonstration consiste à utiliser Smart Web Browser outil, l’ordinateur automatiquement naviguer sur le Web sur l’article, l’article mis en évidence dans les mots-clés pour voir, aussi longtemps que les lecteurs de lire le contenu est mis en surbrillance, vous pouvez comprendre rapidement l’article à l’effet, Batterie TOSHIBA Satellite A200-19M plutôt que lire l’article complet.
«Cadre géo-informatique" se compose de deux projets importants. La première est la "grande quantité de données traitement de l’information spatiale en temps réel" du projet, cette étude est en cours de coopération et ministère de l’ingénierie hydraulique, l’Université de Tsinghua, principalement utilisé dans la gestion de l’information hydrologique du fleuve Jaune et de prévision. Selon le fleuve Jaune collectés précipitations analyse des données, le système peut calculer précisément et rapidement l’eau du fleuve en aval et la production de la production de sédiments, et des informations connexes facilement accessible. Un autre est le "Video Database Management System" du projet, les objectifs de recherche du système est "l’extraction intelligente de la vidéo", aidera les utilisateurs à facilement et efficacement les données vidéo de stocker et de récupérer rapidement et avec précision les données vidéo, le type de votre vidéo contenu de l’information clé, Batterie TOSHIBA Satellite A200-1A9 le système d’extraire automatiquement le contenu vidéo de votre profil et le clip correspondant, l’utilisateur n’aura pas à consacrer beaucoup de temps pour personnellement voir tout le contenu vidéo.
«Étude exploratoire" est suffisant pour la pensée divergente, en encourageant les chercheurs à ouvrir de nouveaux domaines de recherche, tels que le projet a été une "gestion de données virtuel" peut être physiquement séparé de l’intégration des données dispersées dans une plate-forme virtuelle pour la gestion unifiée. En outre, le calcul haute performance, la virtualisation est également une «recherche exploratoire». En plus de leurs propres projets de recherche, HP Labs La Chine a également assumer la coopération avec intérieures de R & D collèges nombreux groupes de travail et des universités comme l’Université de Tsinghua a été créé l’an dernier avec le "Tsinghua-HP Multimédia Laboratoire de la technologie mixte", qui est, sous la forme d’un laboratoire commun dédié à l’avant-garde de la technologie multimédia de recherche et développement.
HP Partner
HP Labs, partenaire principal de HP est (HP) dans différents secteurs d’activité, leur innovation et la commercialisation de ces technologies, Batterie TOSHIBA Satellite A200-1AA et de promotion pour les entreprises et les consommateurs individuels. En outre, les chercheurs ont également coopérer avec des clients stratégiques directement à promouvoir la recherche et à promouvoir le développement de l’industrie et du progrès.
HP Labs, le gouvernement et le secteur public et des partenaires universitaires suivants:
* Le CERN, le chef de particules européen de physique de laboratoire
* CITRIS, les avantages sociaux du centre de recherche d’information technologique
* Gelato, basé sur la plateforme Linux Itanium, la communauté de recherche mondiale
* PlanetLab Consortium, un service global et les organismes gouvernementaux à travers le monde plate-forme ouverte
La valeur d’entreprise HP
HP confiance et le respect pour chaque personne
Sommes convaincus que la face de toute situation: tant que les moyens appropriés pour le personnel de soutien, ils sont prêts à travailler dur et bien faire. la capacité de HP à absorber ces remarquables, des personnalités différentes, Batterie TOSHIBA Satellite A200-1AB et les plus innovatrices de rejoindre HP, admettent que leurs efforts et les contributions faites par la société. HP ont été contribution positive, et de partager leur succès acquis grâce au travail acharné.
HP l’attention de la haute direction aux réalisations et aux contributions
Les clients veulent toujours des produits HP et de services avec les normes les plus élevées, tout en continuer à espérer que les reçus de valeur à long terme. Pour répondre à cette exigence de nos clients, toutes les personnes HP, en particulier les gestionnaires doivent prendre l’enthousiasme de plomb, de travailler plus fort. Encore en usage aujourd’hui, la technologie et les méthodes de gestion peuvent être à l’origine de demain dépassées. Si vous voulez être invincible dans la compétition, Batterie TOSHIBA Satellite A200-1Ai HP s’efforcera toujours de nouvelles et meilleures façons de travailler.
Adhérer aux entreprises honnêtes, sans compromis
Frank à l’autre HP, l’espoir de gagner la confiance et la loyauté des autres. La société adhère aux plus hauts niveaux de personnel devraient être de l’éthique professionnelle, et pour bien comprendre le sens profond de tous les mondes. Mais en fait, Hewlett-Packard personnels règles d’éthique et les règlements ne sont pas contraignantes. Par conséquent, en tant que partie intégrante de la société, cette tradition bien ancrée de génération en génération au sein du personnel.
Pour atteindre des objectifs communs à travers le travail d’équipe
"Ce n’est que dans la coopération sincère, à atteindre l’objectif commun de l’entreprise." Notre engagement est de: mettre en place une équipe mondiale, travailler dur pour atteindre nos clients, actionnaires et les autres attentes des parties prenantes. Les intérêts commerciaux et les responsabilités dans le peuple HP part. Batterie TOSHIBA Satellite A200-1AS HP encourage la flexibilité et l’innovation
Les efforts visant à créer un point de vue des capacités différentes, détendue environnement de travail qui encourage l’innovation. les efforts de HP pour parvenir à une claire, cohérente avec l’objectif global de déterminer, et permettent aux individus d’atteindre les objectifs de l’entreprise, et de manière flexible à l’aide de leurs meilleurs travaux propres. HP est obligé d’améliorer leur capacité à travailler, à encourager le personnel à obtenir l’auto-amélioration par la formation. Dans un développement extrêmement rapide des technologies et d’obliger les employés à s’adapter immédiatement à la technologie, qui est particulièrement important.
HP HP Way
Comme les États-Unis premières entreprises high-tech dans la Silicon Valley, HP s’est engagé non seulement à la recherche et développement technologiques dans la construction de la culture d’entreprise est également très vision. HP co-fondateur David Packard a dit un jour: "Un regard en arrière sur une vie de dur labeur, Batterie TOSHIBA Satellite A200-1BW je suis le plus fier, est susceptible d’aider à la création d’une valeurs, les comportements et les réalisations de la gestion d’entreprise à travers le monde ont un impact profond société, je suis particulièrement fier, c’est que vous pouvez laisser un durable, à long terme au cours des cent ans plus tard, je continue à servir de modèle d’organisation "et David Packard a dit," les valeurs, les façons de faire », est maintenant connu. "Way HP."
"HP Way" des sept valeurs fondamentales
«HP Way», comme HP culture d’entreprise unique, reflétant la culture de gestion HP axée sur les gens, par les employés HP et nos clients et partenaires louange. Batterie TOSHIBA Satellite A200-1CC Il contient sept valeurs fondamentales:
* Nous nous engageons à traiter les clients
* Nous avons confiance et le respect de l’individu
* Nous visons l’excellence dans les réalisations et les contributions
* Nous mettons l’accent sur la vitesse et la flexibilité
* Nous nous concentrons sur l’innovation significative
* Nous nous appuyons sur le travail d’équipe pour atteindre des objectifs communs
* Nous insistons sur l’honnêteté dans les activités avec intégrité
Les sept valeurs fondamentales pour devenir de travail HP et de la base interpersonnelles. HP culture d’entreprise et une variété de la culture traditionnelle excellente combinent pour former l’égalité, le respect, la tolérance et la stabilité de l’environnement de l’homme, a attiré de nombreuses personnes talentueuses Batterie TOSHIBA Satellite A200-1CG d’origines culturelles différentes à faire de leurs rêves et de travailler en étroite collaboration avec l’objectif de l’entreprise à obtenir le maximum de niveaux de développement des entreprises et l’amélioration personnelle.
HP inhérents inventions génétiques et des innovations
HP par le projet de loi. Hewlett (Bill Hewlett) et David. Pa Erde (Dave Packard) a été fondée en 1939 dans leur propre garage, est devenue depuis l’entreprise la plus réussie dans la Silicon Valley, de sorte que la «culture de garage" dans le HP est synonyme d’innovation, l’innovation, l’innovation.
